"Сельские вести" - Общественно-политическая газета Пижанского района

Возрастное ограничение 16+

16 ноября 2018

Уважаемые ветераны и сотрудники органов внутренних дел!

Примите искренние поздравления с профессиональным праздником - Днём сотрудника органов внутренних дел!
На службу в полицию, безусловно, приходят по призванию. Это ежедневный нелёгкий труд, который требует полной самоотдачи, мужества и личной порядочности.
Во многом благодаря вам, уважаемые сотрудники органов внутренних дел, законопослушные граждане могут рассчитывать
на максимальный уровень защищённости, на спокойную и стабильную жизнь. Именно полиция в наши дни стоит на страже общественного порядка, защищает права жителей региона, противодействует преступным угрозам.
С честью выполняя свои нелёгкие служебные задачи, не жалея сил и порой рискуя собственной жизнью, сотрудники органов внутренних дел Кировской области проявляют высокий профессионализм, мужество
и отвагу. И во многом – это заслуга ветеранов, которые стали для нового поколения полицейских примером верности долгу, основоположниками профессиональных традиций, передали свой опыт молодым сотрудникам.
Мы всегда будем помнить и ваших товарищей, которые отдали свою жизнь, выполняя служебный долг, защищая безопасность жителей Кировской области и страны в целом.
От лица регионального правительства и от себя лично  благодарю вас за службу! Убеждён, что личный состав органов внутренних дел и впредь будет стоять на страже закона, мирной жизни и безопасности кировчан.  
Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, счастья, благополучия и дальнейших профессиональных успехов на благо Отечества!
С праздником!


И. В. ВАСИЛЬЕВ, губернатор Кировской области.

Обновлено 09.11.2018 15:01

Как Вятка отметила День народного единства

День народного единства в КировеВ гражданско-патриотической акции, посвящённой Дню народного единства, принял участие губернатор Игорь Васильев. По традиции мероприятие прошло на главной площади областного центра.


Мероприятие, несмотря на дождь и ветер, поддержали представители профсоюзных организаций, крупных предприятий г. Кирова, Общественной палаты, казачьего общества, учебных учреждений. В торжестве участвовали около 3200 человек.

 

Обновлено 09.11.2018 14:55

Самая красивая деревня области — по соседству с нами

В Кировской области завершился конкурс «Вятская провинция – красота деревенская». Самым красивым малым городом эксперты признали Слободской, а самой красивой деревней – Дворяне Яранского района.


С инициативой о проведении конкурса выступила Ассоциация сельского и аграрного туризма, соорганизаторами выступили региональное министерство спорта и молодёжной политики, Общественная палата, Вятская торгово-промышленная палата и Ассоциация «Совет муниципальных образований Кировской области». В состав конкурсной комиссии вошли туроператоры, представители СМИ, эксперты практики туристической сферы и независимые эксперты.
Состязание среди населённых пунктов проводилось в области впервые. Цель конкурса – развитие сельских территории, привлечение инвестиций, развитие туристического потенциала, сохранение народных промыслов, культурных традиций, а также организация новых рабочих мест в сельской местности и улучшение имиджа региона в целом.
В число призёров и победителей конкурса вошли населённые пункты с интересным культурным и природным потенциалом, где жители заинтересованы в сохранении архитектурной целостности, поддержании в аутентичном состоянии частных домов, усадеб и приусадебных построек, прилегающих территорий и улиц.
Итоги подвели ещё по десятку номинаций. Так, самым активным городом был признан Нолинск, городом с самыми впечатляющими храмами – Яранск. Жюри также выбрало самую гостеприимную деревню – ею стала деревня Собакино Уржумского района, самую живописную – село Карина Кирово-Чепецкого района. Кроме того, самая инициативная деревня находится в селе Пиксур Даровского района, самая благоустроенная – в селе Мокино Советского района, а самая цветущая – в даровском селе Кобра.
Победители смогут представить регион на всероссийском конкурсе, где выберут самую красивую деревню России. Организаторы областного конкурса «Вятская провинция – красота деревенская» надеются, что он станет ежегодным, а количество достойных претендентов будет расти.

Обновлено 30.10.2018 15:28

В Кировской области в сентябре замедлилась инфляция

Годовой прирост цен на потребительские товары и услуги в Кировской области в сентябре 2018 года составил 3,5% после 3,6% в августе. Годовая инфляция в сфере услуг снизилась до 4,2% в сентябре с 4,7% в августе. Это произошло за счёт меньшего, чем в предыдущем году, повышения платы за образовательные услуги. Например, в предыдущем учебном году рост платы за обучение составлял 19,3%, а в наступившем учебном году стоимость обучения в государственных высших учебных заведениях выросла только на 3,5%.

За последние 12 месяцев цены на продукты питания в Кировской области выросли на 2,4% (ускорение на 0,2 п.п. к уровню августа). Более интенсивному удорожанию продовольствия способствовали цены на плодоовощную продукцию, выросшие в сравнении с сентябрем предыдущего года на 5,7%. Например, подорожали свекла (на 25,2% за год) и морковь (на 2,9%). При этом с сентября 2017 г. по с сентябрь 2018 г. подешевели огурцы (на 29,4%) и лук (на 12,2%). Тенденции связаны с разными сроками и объёмами уборки урожая в этом и предыдущем годах, что повлияло на объёмы предложения овощей, и, следовательно, на цены.

Годовой прирост цен на непродовольственные товары в регионе замедлился с 4,3% в августе до 4,1% в сентябре. Этому способствовало снижение цен на телерадиотовары (-2%), моющие и чистящие средства (-3,3%), а также замедление темпов роста цен на парфюмерно-косметические товары (1,1% в сентябре после 4,4% в августе в годовом выражении). Такая динамика обусловлена высокой конкуренцией на этих товарных рынках.

Обновлено 29.10.2018 13:54

За первые сутки после старта регистрации на конкурс «Лидеры России» получено 24 308 заявок

Регистрация на конкурс открыта до 24 октября

Прошли первые сутки с начала регистрации на конкурс «Лидеры России». За это время получено рекордное количество заявок — более 24 тысяч человек заполнили регистрационную форму на сайте, это больше чем было в прошлом году.

Руководитель проекта «Лидеры России», генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров отметил: «На конкурс 2017-2018 годов было подано около 200 тысяч заявок. На второй конкурс «Лидеры России» всего за сутки с момента его запуска подано уже более 24 тысяч заявок из разных регионов России и всего мира. Регистрация на конкурс открыта до 24 октября, и мы ожидаем, что заявок будет больше, чем в прошлом году. Еще раз хочу напомнить, что в этом году мы дали дополнительные возможности для людей по участию в «Лидерах России»: теперь подать заявки могут и иностранные граждане, которые хорошо знают русский язык, а также управленцы до 55 лет. Более того, для конкурсантов моложе 35 лет достаточно двухлетнего опыта руководства. Призываю всех смелых, энергичных и целеустремленных людей к участию в конкурсе!»

На данный момент среди российских участников по количеству заявок лидирует Центральный федеральный округ (37,4%). Далее следуют Приволжский (14,2%), Северо-Западный (13%), Сибирский (10%), Уральский (9,8%), Южный (8,7%), Дальневосточный (3,7%), Северо-Кавказский (3,14%) округа.

Регистрация на конкурс открыта до 24 октября.

Подать заявку можно на сайте конкурса: https://лидерыроссии.рф/

Информационная справка:

Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россиястрана возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России.

АНО «Россия — страна возможностей» развивает одноименную платформу, реализующую ряд проектов: Конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я — профессионал», Международный конкурс «Мой первый бизнес», Всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», Портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «РДШ — территория самоуправления»,  соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», Кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!», Акция признательности «Благодарю», чемпионаты профессионального мастерства «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

Дополнительная информация на официальном сайте: лидерыроссии.рф.

 

Обновлено 12.10.2018 13:18

Стартовал Конкурс управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг.

10 октября в Москве состоялась пресс-конференция, посвященная запуску Конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг. Организаторы и победители проекта 2017-2018 гг. рассказали о нововведениях, этапах и содержании конкурса этого года и открыли регистрацию участников. Конкурс «Лидеры России» один из проектов АНО «Россия страна возможностей», учрежденной указом Президента России Владимира Путина в мае 2018 года.

В пресс-конференции приняли участие Первый заместитель Руководителя Администрации Президента, наставник конкурса Сергей Кириенко, мэр Москвы, наставник конкурса Сергей Собянин, Министр строительства и ЖКХ РФ, наставник конкурса Владимир Якушев, председатель Банка России, наставник конкурса Эльвира Набиуллина, руководитель Федеральной налоговой службы, наставник Михаил Мишустин, председатель правления, генеральный директор ПАО «Газпром нефть», наставник конкурса Александр Дюков, президент, председатель правления ПАО «Сбербанк России», наставник конкурса Герман Греф, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», руководитель конкурса Алексей Комиссаров, председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко, а также победители конкурса 2017-2018 гг. Кирилл Бабаев и Екатерина Вебер.

Сергей Кириенко призвал не сомневаться, и обязательно участвовать в конкурсе: «Наш президент не раз говорил, что он убеждён, что в нашей стране каждый человек талантлив. Задача государства — помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого соответствующие условия, то, что называется «социальные лифты». Но за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не зря называется «Лидеры России», он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности. И то, что происходило с победителями и участниками конкурса в прошлом году, это доказывает», — сказал Сергей Кириенко.

Он подробно остановился на всех нововведениях конкурса, которых оказалось немало. Так, теперь в нем могут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по разным причинам не живущим в России, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти.

К конкурсу в этом году присоединяются компании-партнеры. 20 крупнейших отечественных корпораций проявили заинтересованность в участниках проекта и стали партнерами конкурса. Все они готовы предложить свои ресурсы и возможности  для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки  на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение.

Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018-2019 года будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров.

Руководитель проекта Алексей Комиссаров рассказал о ключевых условиях второго конкурса «Лидеры России»: «В новом конкурсе этап регистрации будет проходить всего две недели, так что участникам нужно подавать заявки максимально оперативно. Регистрация начинается сегодня, 10 октября, и закончится 24 октября. Еще три дополнительных дня мы даем на загрузку видеоинтервью. Далее, как и в первом конкурсе, пройдет дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все личные кабинеты с первого конкурса сохранены — так что его участники могут просто актуализировать информацию в своем личном кабинете.

Как и в конкурсе 2017-2018 годов, каждый участник, прошедший финал, получит грант в размере миллиона рублей на выбранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, некоторые будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. У конкурса также появились партнеры — крупные российские корпорации, поэтому победители получат еще и пакет предложений от партнеров».

Наставник конкурса Эльвира Набиуллина в своем выступлении обратилась к женщинам, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и подавать заявки на конкурс. «Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьет гендерный стеклянный потолок», — сказала она.

Набиуллина также отметила, что финансовые организации сейчас испытывают дефицит современных управленческих кадров. По ее словам, «финансовая сфера очень долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании, те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире», и нужно отбирать руководящие кадры, опираясь именно на те 8 компетенций, которые рассматриваются в конкурсе.

Мэр Москвы Сергей Собянин, тоже выступающий в качестве наставника, отметил лидерский потенциал столицы и ее жителей. «Москва идеологически очень вписывается в этот проект. Сама траектория развития этого города, сама аура этого города очень похожа на те принципы, которые заложены в этом конкурсе. Москва — город лидеров. Молодые москвичи, начиная со школы, впитывают азы лидерства, потому что сама ситуация подталкивает к высокой конкуренции. <…> Город сам по себе сталкивается с конкуренцией с лучшими мировыми городами. Вся городская среда, идеология развития созвучны этому конкурсу, который сегодня начинает свой новый этап. В Москве есть технологии, есть финансовые ресурсы. Но для того, чтобы придать синергию развития, нужны постоянно завоевывающие вокруг себя пространство новые лидеры».

Еще один наставник Владимир Якушев отметил, что в рамках этого конкурса «растут не только сами участники, растут и наставники», потому что через общение с участниками узнают много интересного, начинают ставить себе новые задачи. Он также поделился своими впечатлениями от финала в Сочи. «Уровень ребят меня просто поразил <…> Это люди, которым не стыдно сегодня передавать любые посты на государственной, федеральной службе. И эти ребята будут двигать нашу страну вперед».

Герман Греф, который в конкурсе выступает не только в качестве наставника, но и представителя одной из компаний-партнеров, поделился своими впечатлениями от программы наставничества: «Если ты лидер, то твоя первая задача — растить других лидеров, поэтому мы инвестируем свое время в то, чтобы создавать лидеров, которые будут растить нашу страну».

Также в рамках пресс-конференции выступили победители конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. и другие приглашенные спикеры, после чего организаторы и участники запустили Конкурс «Лидеры России» 2018-2019 гг., нажав на символическую кнопку старта.

Напомним, что Конкурс «Лидеры России» 2017-2018 гг. стартовал в прошлом октябре и завершился в феврале этого года. Из 199 тысяч человек, которые подали заявки на участие в конкурсе, были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора.

Информационная справка:

Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия — страна возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России.

АНО «Россия — страна возможностей» развивает одноименную платформу, реализующую ряд проектов: Конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я — профессионал», Международный конкурс «Мой первый бизнес», Всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», Портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «РДШ — территория самоуправления»,  соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», Кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!», Акция признательности «Благодарю», чемпионаты профессионального мастерства «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

Дополнительная информация на официальном сайте: лидерыроссии.рф.

Обновлено 12.10.2018 09:05

Сколько денег «ПРИШЛО ИЗ ЛЕСА»

За 9 месяцев текущего года в областной бюджет поступило 21996,3 млн. руб. собственных доходов, в том числе налоговых платежей – 20 млрд. 946,2 млн. руб., неналоговых – 1 млрд. 050,1 млн. рублей.

Налоговые доходы на 79% обеспечены поступлениями налога на доходы физических лиц (8 млрд. 142,8 млн. руб.), налога на прибыль организаций (5 млрд. 224,1 млн. руб.) и акцизов (3 млрд. 176,9 млн. рублей). К АППГ рост поступлений по налоговым доходам составил 9,5%, или 1 млрд. 811,6 млн. рублей. Рост поступления обеспечен по всем основным налоговым платежам, кроме акцизов (в связи с изменениями, принятыми на федеральном уровне по изменению порядка зачисления акцизов на крепкий алкоголь).

Поступления увеличились:

- по налогу на доходы физлиц – на 10,5%;

- по налогу на прибыль организаций – на 5,2%;

- по налогу, взимаемому в связи с применением упрощённой системы налогообложения, – на 10,3%;

- по налогу на имущество организаций – на 23,8%;

- по транспортному налогу – в 1,8 раза.

Объём неналоговых доходов областного бюджета сформирован в основном доходами от платежей за использование лесов – 618,3 млн. руб. (58,9%) и штрафов за правонарушения в области дорожного движения – 270,4 млн. (25,7%).

К аналогичному периоду 2017 года поступление доходов от платежей за использование лесов увеличилось в 1,5 раза (на 204 млн. рублей).

 

 

В Кировской области реализуют программы профобучения и дополнительного образования для пенсионеров

Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с российским законодательством назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, действует в службе занятости, начиная с 2014 года. За это время 95 пенсионеров прошли обучение по таким профессиям как охранник, слесарь-сантехник, кладовщик, кочегар, продавец, швея, электромонтер, свою квалификацию повысили медсестры и фельдшеры. Все они возобновили трудовую деятельность сразу после обучения.

Кроме того, органы СЗН ежегодно трудоустраивают более 60 граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения по направлению службы занятости.

Так, чепчанка Татьяна Миронова обратилась в районный Центр занятости населения в 2017 году, магазин, в котором работала женщина продавцом-консультантом, закрылся. В свои 54 года по направлению службы прошла обучение по профессии «лифтер». Во время практики Татьяна Викторовна трудоустроилась на предприятие «Чепецклифт», где работает и в настоящее время.

– Вообще всю жизнь проработала в торговле – бухгалтером, заместителем бухгалтера, продавцом-консультантом. В моем возрасте уже неохотно берут на работу, поэтому пришлось освоить совершенно новые для себя знания и навыки. В этом помогла служба занятости. Чтобы получить удоствоверение лифтера, прошла профучебу, затем сдала экзамен по направлению подготовки. Конечно, было волнительно, – поделилась Татьяна Микрюкова.

В целом обучение длилось месяц и состояло из двух частей – теоретической и практической. Теоретическая подготовка включала в себя изучение материалов на компьютере по лифтовому оборудовании, управлению и эксплуатации, соблюдению правил безопасности и другим обязанностям. Во время прохождения практики Татьяне предложили работу на местном предприятии, в этом году она сдала еще один экзамен, подтвердив уровень своей квалификации.

– Новая работа мне нравится, здесь меня приняли доброжелательно. Переживали, когда сдавала экзамен. Если здоровье позволит, думаю продолжить работу и на пенсии.

На икру посмотрим, а купим виноград

Об изменении потребительских цен в августе 2018 года

На потребительском рынке Кировской области цены на товары и услуги за месяц выросли в среднем на 0,1 %, с начала года – на 3 процента.
Продовольственные товары за месяц подорожали на 0,3 процента. Среди наблюдаемых видов мясопродуктов цены на свинину выросли на 5,9 %, мясо индейки – на 4,6, окорочка куриные – на 3,7 процента. Кроме того, отмечалось удорожание отдельных видов рыбопродуктов. Цены на  филе рыбное и икру лососевых рыб выросли на 4,9 и 4,1 % соответственно. Значительное влияние на динамику цен оказали изменения в группе плодоовощной продукции. Так, дороже стали апельсины - на 23,3 %, лимоны – на 11,3, чеснок – на 10,6, бананы – на 6,6 процента. Цены на картофель снизились на 23,4 %, свёклу – на 19,8, морковь – на 19,5, огурцы - на 16,1, виноград, капусту, яблоки, лук на 14,3 – 6,4 процента. Среди других наблюдаемых продуктов питания подорожали яйца куриные на 11,7 % и пшено – на 3,4 %; подешевели горох и фасоль на 4,2 процента.
Непродовольственные товары в августе подорожали на 0,1 процента. В группе стройматериалов увеличились цены на рубероид (на 6%) и плиты древесностружечные (на 3,2%). Заметно подорожало газовое моторное топливо - на 7,3 процента. Среди прочих наблюдаемых непродовольственных товаров рост цен отмечен на 7,5 – 2 % на блузки, джинсы и рюкзаки для школьников; снижение зафиксировано на коньки роликовые и флеш-накопители на 6,2 и 5 % соответственно.
В августе т. г. тарифы на услуги населению снизились на 0,2 процента. Среди наблюдаемых видов услуг зарубежного туризма подешевели поездки в Испанию (на 14,1%) и Грецию (на 13%). Вместе с тем увеличилась стоимость экскурсионных поездок во Францию и Финляндию на 5,6 и 3,2 % соответственно, туров на отдых в Китай - на 4,6 процента. Из остальных наблюдаемых видов услуг дороже стали обходиться билеты в кинотеатры (на 6,5%) и аренда двухкомнатной квартиры (на 2,9%).

Обновлено 13.09.2018 16:20

Кировчане стали реже жаловаться на качество финансовых услуг

В июне 2018 года в Банк России от жителей Кировской области поступило 83 обращения. Это на 16% меньше, чем месяцем ранее.

Свыше 60% обращений касалось деятельности кредитных организаций. Большая их часть была связана с потребительским кредитованием.

Значительная доля жалоб на некредитные финансовые организации приходилась на субъекты страхового дела. При этом количество таких обращений сократилось по сравнению с маем 2018 года на 27%. Большая их часть затрагивала тему ОСАГО.

Также за месяц вдвое сократилось число жалоб на микрофинансовые организации и негосударственные пенсионные фонды и на 93% - на кредитные кооперативы.

Если гражданин считает, что его права в части получения финансовых услуг были нарушены, ему следует обратиться в Банк России. Сделать это можно несколькими способами:

- позвонить на «горячую линию» по телефону 8 800 250-40-72;

- зарегистрировать жалобу в Интернет-приемной Банка России на официальном сайте www.cbr.ru;

- направить письменное обращение почтой по адресам: 107016, г. Москва, ул. Неглинная, 12, или 610000, г. Киров, ул. Спасская, 27.

Обновлено 06.08.2018 14:25

Жениться стали реже

За последние 5 лет в Кировской области видна тенденция к сокращению числа браков.
В 2017 году узами брака связали себя 7437 мужчин и женщин, что на 31,9% меньше, чем 5 лет назад.
Наибольшее число мужчин, решивших узаконить свои отношения (4016 человек или 54%), были в возрасте 23-31 года, а наибольшее число женщин (3889 человек или 52,3%) - в возрасте 22-30 лет.
До 20 лет вышли замуж 325 женщин и женились 70 мужчин, а от 60 лет и старше - 136 женщин и 212 мужчин. Большинство мужчин и женщин зарегистрировали брак впервые, однако 27,6% мужчин и 30,3% женщин решили попытать счастья ещё раз.
В 2017 году в Кировской области родилось 13736 детей, из них 3324 ребёнка (24%) родились вне брака. В 2012 году этот показатель составлял 4575 детей (26,9%). Увеличилась по сравнению с 2012 годом доля детей, рождённых третьими (с 9,3% до 14,8%), а также четвёртыми и более (с 3,2% до 6,0%).
В 2017 году решение развестись приняла 5291 пара, что на 11,3% меньше, чем в 2012 году.
При этом в 2017 году (как и в 2016 г.) на 100 браков приходился 71 развод, это самый большой показатель за последние 5 лет, что явилось следствием значительного уменьшения числа официально зарегистрированных браков. В 2017 году 25 семей провели в браке меньше года, самый короткий брак длился всего 2 месяца. На момент развода больше половины супружеских пар (53,7%) имели детей. Критическим периодом для семей является период до 5 лет, именно тогда происходит больше всего разводов. В 2017 году доля разводов у супружеских пар, проживших вместе не более 5 лет, составила 37,2%.

Обновлено 06.08.2018 15:22

Страница 1 из 36