"Сельские вести" - Общественно-политическая газета Пижанского района

Возрастное ограничение 16+

29 марта 2024

20 вопросов Путину

Информагентство ТАСС в рамках спецпроекта "20 вопросов Владимиру Путину" сняли видеоинтервью с президентом. Проект приурочен к 20-летию руководства страной В.В. Путиным.
Создатели проекта поговорили с президентом на самые важные и острые темы.
Впервые онлайн - смотрите с 20 февраля на всех площадках ТАСС.
- Каково это - быть президентом?
- Какие решения приходится принимать, а главное - почему они именно такие? Владимир Путин находится у власти уже 20 лет и принимает эти решения каждый день.
- Есть ли у него двойник?
- Кто знал об отставке правительства?
- Есть ли шанс договориться с Зеленским?
- Как не получить за репост срок?
- С кем собираемся воевать?
- И навсегда ли он с нами?
На эти и другие вопросы президент ответит в видеоинтервью ТАСС.

 

Обновлено 19.02.2020 09:02

Усталость забыта. Турслёт нас зовёт!

В течение двух дней (24-25 июля) проводился первый в области межрайонный турслёт «Дороги дружбы-2019» среди ветеранов. Вдвойне приятно, что проходил он в очень живописном месте – на берегу озера Лежнинского.

Команды из Пижанского, Свечинского, Советского, Шабалинского районов и представители из Котельничского и Яранского районов (всего около 50 человек) палатки расположили в сосновом бору.
Перед началом состязаний участникам слёта была предложена фронтовая каша с тушёнкой. В обед состоялось торжественное открытие турслёта. С приветственным словом выступил С.Ю. Скрипин, зам. главы администрации Пижанского района.
Затем каждая команда представила визитную карточку. Поскольку турслёт был посвящён 75-летию Великой Победы, то команды представляли стенгазеты, боевые листки, писали письма с фронта. На смотре строя и песни ветераны, надев военную форму, чеканили шаг.
Победителям в спортивных состязаниях: метании гранаты, кидании дротиков – призы вручил Д. Перескоков, зам. председателя областной ветеранской организации.
Дивный вечер на берегу озера украсило ещё и театрализованное представление. Посмотреть выступление подходили ребята и взрослые, отдыхающие на озере. А на вечере отдыха «Колдовское озеро», где звучали песни, были танцы и забавные конкурсы, веселились все. По многочисленным просьбам ветеранов на турслёте выступил Э. Клопот. До утра у костра не смолкали песни военных лет под гитару, баян и гармонь, вспоминали и песни нашей молодости.
На другой день подводили итоги, закрывали турслёт. Все команды награждены дипломами.
Нашему отдыху благоприятствовала прекрасная тёплая погода. Любители поплавать вдоволь накупались в чудесном озере.

Обновлено 09.08.2019 13:08

«Моим друзьям-охотникам»

Под таким названием Ластинская сельская библиотека выпустила сборник стихов местного автора Александра Тесмеева в компьютерном варианте. В сборник вошли как ранее напечатанные стихи, так и новые.

Первый большой раздел посвящён охоте. Читая стихи А. Тесмеева, возникает ощущение, что наяву охотишься на кабана, гоняешь зайца-беляка и добываешь красавицу лису. Заядлые охотники вспомнят те случаи из охотничьей жизни, которые описал автор и участниками которых они были сами. Не оставлена без внимания и рыбалка. Этот раздел открывает цитата Н. Гейтмана «На рыбалку ходят не за рыбой, а за душевным спокойствием». Завершает сборник глава «Я люблю природу». Поэтическое описание родной природы не оставит равнодушным даже самого чёрствого человека:
Оглушая мир наш тишиной,
Нежно ночь склонилась надо мной,
Лунным серебром лаская плечи.
Как прекрасен тихий звёздный вечер!

Описание красоты природы присутствует даже в стихах про охоту и рыбалку, будь то снежная зима, золотая осень или весна со своим буйством красок.
Сборник проиллюстрирован цветными фотографиями автора. Он вышел тиражом в 50 экземпляров. Посмотреть его можно в районной библиотеке. По вопросам приобретения сборника можно обратиться к автору или в  Ластинскую сельскую библиотеку.

 

Вечереет. Солнце яблоком красным
Покатилось тихо, уходя за горизонт.
Птичий гомон в лесу слышен разный.
Очень скоро затихнет, умолкнет и он.

Я стою на опушке в ожидании «тяги».
Над берёзами скоро вальдшнеп полетит.
И одежда, конечно, на мне  цвета «хаки».
Не заметит та птица, что кто-то стоит.

Слышу хорканье (чу!) раздаётся над лесом.
Замирая, появления птицы я жду.
Образ жизни вальдшнепа весьма интересен:
Облетая все просеки, он ищет подруг!

Лес вечерний спокоен, покрыт тишиною,
Вновь её нарушает этих птиц хоровод.
Прокричав, пролетает вальдшнеп надо мною….
Я не смог прекратить этой жизни полёт….

* * *
Сегодня тихая погода
В лес поманила вновь меня.
Как хороша у нас природа!
Разжёг костёр, сел у огня.
А тишина в лесу, как вечность
Среди безмолвных пихт, берёз.
Мир, кажется, сама беспечность:
Нет суеты, обид и слёз….
Огонь во мне раздует мысли:
Не зря так было, будет, есть,
Что счастье с нами будет, если
Нам дороги Отчизна, честь!

* * *
Накрывает туман белой шалью
Сонный пруд, тихий берег, меня,
Отражаясь на глади зеркальной,
Катит блики подруга-луна.

В полудрёме стоит лес осенний,
За туманом видны иногда
От него на пруду чудо-тени
И журчит где-то тихо вода.

И плывёт, словно белая вата,
Над прудом тихим этот туман.
Вспоминаю былое – когда-то
Лебедей здесь кружил караван:

Грациозные, белые птицы.
И над ними такой же туман.
Словно хочет он с ними сродниться.
Но, увы, это ж влага – обман.

Камыши, шелестя, грусть наводят,
Вторит им тихой песней вода.
Как прекрасно, что мысли приводят
В мир чудесный на миг иногда….

* * *

Ни за дальним лесом, ни за дальним полем
Нет конца и края жизни и земле. …
Журавли, прощаясь, плачут поневоле,
Клин их исчезает там, вдали во мгле.…
Улетают птицы от зимы суровой,
Чтобы возвратиться снова по весне,
Дать в полёте волю снова жизни новой,
А потом, прощаясь, грусть оставить мне….

* * *
Засиял, пробившись из-за туч,
Долгожданный солнца светлый луч.
Заблестели, заискрились крыши –
Солнце поднимается всё выше…
Спелая, бокастая луна,
К вечеру проснувшись ото сна,
Серебром глазурным льёт на поле –
Красотой любуюсь поневоле….
Как прекрасна эта тишина!
В небе звёздном катится луна.
Правя эти миром бесконечным.
Слышу в тишине я стук сердечный….  
Оглушая мир наш тишиной,
Нежно ночь склонилась надо мной,
Лунным серебром лаская плечи.
Как прекрасен тихий звёздный вечер!

Обновлено 09.08.2019 13:03

Осторожно: ЛЁД!

С наступлением холодов на водоёмах наблюдается становление ледового покрова. В это время выходить на его поверхность крайне опасно. Однако многие люди пренебрегают мерами предосторожности и выходят на тонкий лёд, тем самым подвергая свою жизнь смертельной опасности.

Во избежание трагических случаев:

  • - соблюдайте элементарные правила безопасности на льду, помните: безопасным лёд считается при толщине не менее 12 см;
  • - не ходите по льду под мостами, рядом с любыми водными сооружениями, в местах впадения в водоём ручьёв и рек;
  • - ни в коем случае НЕ ДОПУСКАЙТЕ ВЫХОДА ДЕТЕЙ НА ЛЁД!

Если ты провалился под лёд, главное — спасти себя:

  • - не поддавайтесь панике;
  • - зовите на помощь.
  • - не надо барахтаться и наваливаться всем телом на тонкую кромку льда, так как под тяжестью тела он будет обламываться;
  • - широко раскиньте руки, чтобы не погрузиться с головой в воду;
  • - обопритесь локтями об лёд и, приведя тело в горизонтальное положение, постарайтесь забросить на лёд ту ногу, которая ближе всего к его кромке, поворотом корпуса вытащите вторую ногу и быстро выкатывайтесь на лёд;
  • - без резких движений отползайте как можно дальше от опасного места в том направлении, откуда пришли.
Обновлено 19.11.2018 15:56

ГСМ: идём на повышение?

31 октября федеральное правительство договорилось с крупными нефтяными компания о том, что оптовые цены на бензин будут зафиксированы. А через два дня в УФАС по Кировской области рассказали, почему розничные цены на бензин растут:
- Рост цен в рознице в этом году спровоцировало повышение акцизов, - рассказала Марина Никонова, глава кировского УФАС. - С 1 января этого года акцизы возросли на 1083 рубля. Это очень много. Помимо этого ещё и повысились налоги на топливо. Акцизы и налоги могут занимать до 60-65% розничной цены. Есть и другие факторы, которые влияют на стоимость топлива. Мировые цены оказывают существенное влияние на рост наших цен. Так, выросла стоимость нефти марки brent — ресурса, который добывается в Северном море и на цену которого ориентируются во всем мире. В апреле, мае и июне произошел самый высокий рост мировых цен. Дело в том, что компании начинают поставлять топливо за рубеж, чтобы получить дополнительную прибыль, в связи с чем на внутреннем рынке образуется дефицит и цены начинают расти.
В Кирове, по мнению Никоновой, ситуация стабильна. Но у многих возникает вопрос о том, почему компания «Чепецкнефтепродукт» повышает цены быстрее, чем «Лукойл-Уралнефтепродукт». Так, в первый раз стоимость бензина у компании повысилась летом на 5-10 копеек. Потом цены выросли на 1,3 рубля за 92-й и на 2 рубля за 95-й виды бензинов. «Чепецкнефтепродукт» объясняет это повышением цены в закупе.
- Мы сделали запросы, они должны нам предоставить документальное подтверждение этого, товарные накладные, - сказала Никонова. - Тогда мы сможем сделать окончательные выводы.

За комментариями мы обратились  к жителям нашего района.

С.А. ПРИЖИМОВ,
генеральный директор ОАО «ПЗ «Пижанский»:
— Вследствие повышения цены на бензин и дизтопливо увеличились затраты на производство с/х продукции, себестоимость заготавливаемых кормов, зерна, и, как следствие, снизилась прибыль и рентабельность хозяйства. В связи с повышением цен на топливо выросли закупочные цены на минеральные добавки для сельхозживотных, шроты, удобрения, а также запасные части. Растёт стоимость грузоперевозок, следовательно цены растут и на всё остальное. В этом году по сравнению с 2017-м наше сельхозпредприятие за каждую тонну дизтоплива в среднем переплачивает 8,5 тыс. рублей. Какая сумма выходит в итоге, подсчитать не сложно. На эту переплату можно было бы приобрести новый современный зерноуборочный комбайн.

Э.А. МУРЖИНОВ, индивидуальный предприниматель:
- Я занимаюсь междугородными грузоперевозками. Если до повышения цен на солярку, на которой ездят мои «Мерседесы», заправка одной автомашины для поездки в Москву обходилась в 10 тыс. руб., то сейчас — в 12. Моя супруга, занимающаяся торговлей продуктами, отмечает, что закупочные цены на продукты вслед за ГСМ тоже поднялись. Ситуацию нужно брать под контроль.

Александр ЦАРЕГОРОДЦЕВ, дальнобойщик:
- Считаю, что подорожание горючего коснулось всех, кто имеет какую-либо технику. Рабочую машину я заправляю соляркой, которая подорожала (в среднем, где как) рублей на 10. Но ещё подорожали и продукты, да вообще всё. Мы в рейсах бываем по неделе-две и более. Если я обычный нормальный обед брал за 280 рублей, то сейчас такой обед стал стоить 360 рублей. Сейчас я на ремонте перед дальним рейсом, запчасти тоже очень дорогие, но ремонт необходим. Представьте, какой расход, а ведь машин-то не одна, их много. Подорожание горючего больше всех ощутил наш хозяин, а мы как работали, так и работаем, только рейсы стали чуть реже, значит, и зарплата чуть меньше. Но хозяин нас не обижает, как платил, так и платит. Жизнь, есть жизнь, работать надо!

 

Чтобы узнать статистику, мы провели опрос Вконтакте, который назывался «Как на вас сказалось подорожание бензина?». Вот что удалось выяснить:

  • 14,29% выбрали вариант «абсолютно не сказалось»;
  • 57,14% - «у меня нет машины, но я вижу заметное подорожание продуктов в магазинах»;
  • 14,29% - «у меня есть машина, но я езжу как и раньше»;
  • 14,29% - «у меня есть машина, теперь езжу меньше».

Всего в опросе приняли участие 7 человек.

Обновлено 19.11.2018 15:55

Садовая Сосна

Города, посёлки и деревни, как и люди, имеют свою судьбу. Рождаются, переживают различные периоды истории и, порой, умирают. Большинство людей с особым трепетом хранят в душе теплоту, которая зовётся любовью к малой родине. А некоторые из них умудряются увековечить память о том месте, где в их жизни многое случилось впервые. Знание своей родословной, истории Родины (и в малом, и в полном значении этого слова) помогает человеку в его становлении, открывает ответы на многие жизненные вопросы.

Идея поставить памятник своей малой родине — деревне Садовая Сосна (Войское сельское поселение) пришла братьям Георгию и Евгению Куклиным, и они твёрдо решили воплотить её в жизнь. В Торьяльском карьере выбрали подходящий камень. Дома Георгий придал ему соответствующую форму. Евгений заказал мемориальную табличку. Наняли машину, привезли камень в деревню. 6 сентября вместе с местными жителями Николаем Левашовым и Иваном Куклиным памятный камень в деревне Садовая Сосна был установлен. Георгий и Евгений благодарят администрацию местного  сельхозпредприятия за выделение техники для проведения работ.

Место для установки памятного камня было выбрано неслучайное. Старожилы рассказывали: когда в 1812 году началась война с Наполеоном, то налоги с крестьян повысились, началась всеобщая демобилизация. Люди уходили из обжитых мест в леса. Несколько семей ушли из починка Большой Пурт. Шли лесом, пока не вышли на большую поляну, рядом с которой протекала речка. Там росла огромная сосна. Из сучков этой сосны долбили колоды. Когда дерево спилили, на пень можно было поставить лошадь. Отсюда и появилось название деревни — Садовая Сосна. Именно на этом месте в ясный сентябрьский день установили Камень памяти.

В начале XX века в Садовой Сосне насчитывалось более 20 домов. Люди работали на ферме, телятнике и птичнике. В хрущёвские времена на сельских полях сеяли даже кукурузу. Колхоз «У паша», (в переводе с мар. «Новая работа») объединил Сотниково, Садовая Сосна и Пурт. Контора находилась в Сотникове, председательствовал там Иван Сидорович Попенов. Годовые дела делали дружно, всей деревней, всегда помогали соседям.

Замков на дом не вешали. О том, что хозяев дома нет, говорила накладка на петле от замка. И никакого воровства... Да и воровать-то было особо нечего, все жили небогато. Зато богаты были люди добрыми традициями и обычаями.

Селяне умели не только трудиться, но и отдыхать. В летние гулянья — 23 мая (на второй день Николы) и 3 августа (на второй день Ильина дня) — наряжались в самое лучшее, выходили с гармошками на улицу, песни и частушки были слышны на всю округу! Зимой – вечёрки. Собирались в одном большом доме, пели, плясали, веселились от души.

Самым большим праздником был день 7 ноября. Отмечали Октябрьскую широко. Колхоз выделял труженикам мясо, бутылку водки мужику и по четушке —  женщине. В этот день готовили общий обед, снова звучала гармонь, разливалось веселье.

Всегда широко отмечали выборы — с концертами, песнями и гармошкой. На выборы завозили в Вою много продуктов. Из деревень голосовать ходили на избирательный участок на центральную усадьбу. В выборах участвовали все избиратели. Рассказывают, что из Пайгишева больной старик на избирательный участок не доехал — умер по дороге.

В таком деревенском укладе и жила семья Георгия и Евгения Куклиных.

Отец, Анатолий Иванович Куклин (1915 г.р.), в 1941 году Кичминским РВК был призван на фронт. Во время сражения под Москвой был контужен и отправлен в тыл. Работал в МТС в пригороде Москвы. Затем вернулся в родную деревню. Был разнорабочим в колхозе, пастушил.

Мама, Клавдия Осиповна, умерла, когда дети были ещё малышами. Отцу с пятью детьми справляться было непросто. Он женился во второй раз, на Вере Фёдоровне Куклиной (1921 г.р.). «Она нас всех вырастила и на ноги поставила, родила ещё двух девочек. Я считаю, что у меня две мамы. Мама Вера всю жизнь работала на ферме дояркой. Вообще, мои родители были великими тружениками», — так вспоминает о своей семье Георгий.

В его памяти остались самые тёплые и светлые детские воспоминания:

«Деревня у нас была небольшая, всего 17 домов, что стояли на одной стороне. Около строений был лужок и тропинка. После летнего дождя ребятишки выбегали на улицу, и давай босиком по лужам шлёпать! Лужи чистые и тёплые. А осенью идёшь утром по деревне, от каждого дома хлебом свежим пахнет.  Без русской печки в деревне никак! Она и обогреет, и накормит, а мы, ребятишки, любили на печке сидеть. Меня и родили-то на русской печке. На зимних вечёрках, когда молодёжь собиралась в нашем доме, выглядывал я с печки на старших, каждую частушку запоминал, каждую песню. Любил, когда выборы проходили. Мать и отец в этот день приносили из Вои буханки белого хлеба, килограмм песку, конфеты-подушечки, мы их называли «Дунькина радость». В деревне проходил концерт с песнями и танцами.

Сызмальства родителям помогали по домашнему хозяйству: и картошку сажали, и сено гребли. Любили играть в прятки среди кукурузы. Очень боялись петухов с птичника — сильно они клевались, даже мимо пройти было нельзя. Птичник был огорожен жердями, куры гуляли сами по себе: уйдут в заброшенную ферму, несутся там в старых колодах, а мы, мальчишки, сбегаем, наберём свежих яиц и в лесу запечём их на костре.

Первые четыре класса я закончил в Попеновской школе. В 5-й класс пошёл в Вою. Там нашим классным руководителем была Валентина Михайловна Шарапова, добрейшей души человек. Русский язык преподавала Галина Николаевна Буторина — учитель от Бога. Анна Ивановна Торопова, настоящий мастер своего дела, учила нас биологии. Вообще, о школьных годах и о войских педагогах остались очень тёплые воспоминания. Низкий им всем поклон».

Школу Георгий Анатольевич окончил в 1972 году. Служил в Красноярском крае в г. Ужур, в ракетных войсках стратегического назначения. После армии учился в Яранском сельхозтехникуме на зоотехника, почти год проработал в Вое, затем уехал в Марий Эл. С 1995 года работал в управлении сельского хозяйства в Торьяле. Заочно окончил Российский государственный социальный университет. Двадцать лет проработал руководителем в органах социальной защиты населения. В настоящее время находится на заслуженном отдыхе, занимается внуками.

«И чем старше становлюсь, тем чаще вспоминаю родную деревню, её тропинки, запахи, дорогие сердцу места, где хранятся ощущения детского счастья. Каждый год навещаю малую родину», — говорит Георгий Анатольевич.

Теперь память о деревне Садовая Сосна увековечена.

Российской милиции – 100 лет

Это значимый отрезок времени в истории государства. Все эти годы сотрудники органов внутренних дел достойно выполняли свой профессиональный долг, обеспечивая безопасность граждан нашей страны, беззаветно служили Отечеству.

Госавтоинспекция всегда была и остаётся самой заметной службой в полиции. За долгие десятилетия пройден непростой путь становления, развития и преобразования государственной системы обеспечения безопасности дорожного движения. Но все эти годы не менялся главный смысл службы, её миссия – сделать всё возможное, чтобы сохранить жизнь и здоровье людей на дорогах.
Деятельность сотрудника Госавтоинспекции требует проявления лучших человеческих качеств: честности и принципиальности, доброжелательности и мужества, компетентности и самоотверженности. Ежедневно, выходя на службу, полицейские не только осуществляют контроль за дорожным движением, но и работают над повышением правосознания населения.
Самым весомым показателем работы ГИБДД является снижение аварийности, за которым стоят сохранённые жизни и судьбы людей. В течение последних десяти лет на территории Кировской области регистрируется снижение числа автомобильных аварий. За эти годы удалось сохранить множество человеческих жизней.
Благодаря сотрудникам ГИБДД задерживаются преступники, раскрываются преступления, обнаруживается и задерживается перевозка опасных и запрещённых грузов.
В коллективе оГИБДД работают специалисты, готовые в любых условиях вовремя остановить нарушителя, прийти на помощь пострадавшим, встать на защиту прав и свобод граждан. Так, сотрудники нашего отдела спасли жизнь людей на пожаре. Разбудив хозяйку, автоинспекторы помогли ей вывести на улицу двух дочерей 3 и 15 лет и 11-летнего сына. Затем они вывели из дома бабушку и вытолкали из гаража автомобиль. Не испугавшись дымовой завесы, автоинспекторы вынесли баллон с газом, что позволило минимизировать ущерб. Благодаря быстрым и чётким действиям полицейских удалось избежать человеческих жертв.
Мне хотелось бы поблагодарить за службу весь личный состав, который самоотверженно, а порой и с риском для жизни исполняет свой служебный долг, показывая при этом образцы героизма и мужества.
Уважаемые коллеги! Желаю успехов в вашей нелёгкой службе, крепкого здоровья, чтить и продолжать славные традиции беззаветного служения Закону.

Обновлено 10.11.2017 13:47

Путешествие по родному краю

Наши отдыхающие зачастую лучше знакомы с природой и историей дальних стран, нежели с ландшафтом и бытом родных деревень. Павловские библиотекари решили познакомиться, пообщаться с приезжими жителями и вместе с читателями отправились на экскурсию в живописную деревню Соломино.

Дорога выдалась нелёгкой. Невыносимая жара в полевых условиях с непривычки оказалась для многих тяжеловата. На велосипедах доехали до пригорка, что у деревни Большой Миклянур, и увидели Соломинский животноводческий комплекс. На душе полегчало – не заблудились.
Добравшись до деревни, первым делом направились к дому бывшего военного офицера Н.Е. Бушуева. Хозяин с радостью согласился нас принять. Николай Евгеньевич человек творческий. Художественным искусством начал заниматься ещё во время прохождения военной службы. Возле калитки располагаются глиняные фигурки мифических животных и вазоны для цветов. А дом его напоминает музей: бревенчатые стены, выделанные под старину, увешаны картинами, на полках – различные изделия из глины. Мастер всегда готов поделиться с гостями техникой и некоторыми секретами изготовления лепнины. Николай Евгеньевич участвует в работе не только сельской библиотеки, но и в выставках декоративно-прикладного искусства. Его изделия были представлены на празднике «Пеледыш пайрем». Для ребят из оздоровительного лагеря он провёл познавательную беседу «Армейские будни».
Затем познакомились с супругами Смышляевыми. А застали хозяев за интереснейшим занятием – заготовкой капорского чая. Несмотря на занятость, Александр Сергеевич приветливо встретил нежданных гостей. Он рассказал, какую огромную работу необходимо проделать, чтобы насладиться вкусным, а главное полезным напитком. А также показал хранившиеся на веранде заготовки иван-чая. 
Затем супруги провели экскурсию по саду-огороду. Мы были поражены: сотни саженцев яблонь, садовой черники и жимолости! От величественных дубов веет лёгкой прохладой. Красота!
Устроившись поудобнее в летней беседке, долго говорили о преимуществах жизни на селе. Гостеприимная хозяйка Светлана угостила нас ароматным капорским чаем со свежим мёдом. Отрадно, что в Соломино ежегодно приезжают новые жители. «Мы надеемся, что село возродится», – говорят они.
Далее наш путь лежал к зданию школы – добротному, с высокими потолками, но требующему капитального ремонта. Усилиями новожилов здесь отремонтирована одна комната. На белоснежных стенах растут цветы, а на одной из них изображён деревенский пейзаж. Голубые занавески придают ощущение спокойствия. 
Мы ещё долго гуляли по деревне, рассматривали дома, в которых живут приезжие и коренные жители.
На другой стороне реки Кермеж расположена колхозная конюшня. Печально, что, как только не стало конюха, лошадей распределили по комплексам. Приезжие жители желают разводить лошадей, и конюх среди них есть. Было бы здорово, если в районе возродилось коневодство, что способствовало бы развитию социального туризма на нашей территории, а Соломино могло бы стать его «изюминкой».
Осмотрев окрестности, мы вернулись к Николаю Евгеньевичу, который предложил провести в его доме «гадания народов мира». Дело в том, что путешествие мы приурочили ко дню летнего солнцестояния и празднику Ивана Купалы, связанного с массовым купанием в реке и росистой траве. Считалось, что вода в эту ночь избавляет от всего злого, нечистого. Парни и девушки в праздничных нарядах собирались у реки, разводили костры и устраивали хороводы. А затем, взявшись за руки, попарно прыгали через огонь. Утренняя роса считалась наилучшим косметическим средством. 
И, конечно же, устраивали гадания. Мы тоже решили воспользоваться этим древним обычаем. Во время прогулки собрали белые одуванчики, загадали желания и дули на «шапочки». По поверью, если сдуть всю «шапочку», то желание непременно сбудется, если половину – загаданное случится не скоро. Но особенно нам понравились индийские виды гаданий – по карточкам.
Некоторые из нас в д. Соломино были впервые. О том, что там живут такие удивительные, добродушные люди, не знали. Прогулка-экскурсия окунула нас в многогранную атмосферу русской деревни. Все получили незабываемые впечатления от радушного приёма. В общем, время провели весело и с пользой!





Проблем много, основная – кадры

«Горячая линия» с начальником ООО «Управляющая компания ЖКХ Пижанского района» И.П. Кузьминых прошла 24 октября. Вопросов в адрес Ивана Петровича поступило немного, в течение отведённых для «линии» двух часов нам удалось побеседовать о сегодняшнем состоянии компании, её проблемах.
– Иван Петрович, что изменилось в деятельности вашей организации в связи с передачей котельных Советскому подразделению «Коммунэнерго»?

– Вопрос теплоснабжения в деятельности ЖКХ всегда был проблемным. Регулирование тарифов на тепловую энергию региональной службой по тарифам без учёта реальных затрат на топливо, электроэнергию, ГСМ ежегодно в конце отопительного сезона приводило к значительным задолженностям. Принятие решения расторжения с нами договора привело к очень значительному снижению оборотных средств и поставило предприятие на грань банкротства.
– Какие услуги сегодня вы оказываете населению?
– Водоснабжение, вывоз ТБО, канализация и очистка сточных вод, также за нами остались функции управляющей компании. Выполняем ремонтно-строительные работы, но в условиях заблокированных счетов и наложенного ареста на кассу из-за долгов поставщикам угля и электроэнергии это делать очень сложно.
– Какие ещё проблемы стоят перед вашей организацией?
– Основная проблема – кадровая. В условиях нестабильности компании люди стали увольняться, нам требуются бухгалтеры, трактористы, экскаваторщики, электрики, слесари. Решения этой проблемы я пока не вижу, людей пугает низкий рейтинг организации и высокая степень сложности работы ЖКХ на любом участке.
– Каким Вы видите завтрашний день ООО «Управляющая компания ЖКХ Пижанского района»?
– Любые планы не могут быть реализованы при отсутствии кадров и понимания проблем со стороны центральной власти. Сдерживающими факторами развития коммунального хозяйства являются большая изношенность оборудования, водопроводных сетей, за последние годы много сделано, но всё же недостаточно. Отсутствие закона о частно-государственном партнёрстве. Сегодня любой диалог государства и частного бизнеса можно подвести под коррупцию, но ведь таким образом можно решать и благие дела. Деловую активность полностью парализовал Федеральный закон № 94 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд». Что-то делать для движения вперёд в его рамках невозможно. Результат реализации закона – коррупция и исключительно низкое качество выполняемых работ. Исходя из проблем и трудностей нашей организации, сегодня очевидна необходимость её реорганизации.


Также Иван Петрович ответил на следующие вопросы, поступившие от населения:
– Контейнеры постоянно переполнены, вокруг образуются свалки, почему так плохо организован вывоз мусора?

– Чисто не там, где прибирают, а там, где не мусорят. Даже если контейнер переполнен, люди всё равно несут и кладут мусор рядом или накладывают сверху, получается свалка. Мусоровоз ходит по графику, конечно, для объёмов посёлка машина маловата, но всё-таки справляется. Проблемы возникают в весенний и осенний периоды, когда идёт уборка территорий, и остатки растительности с огородов люди несут в контейнер, забывая, что он предназначен только для бытовых отходов.
– Можно ли подсоединить водопровод не через врезку, а через соседнюю квартиру?
– Да, мы выполняем такие работы, главное – согласовать с соседями.
– Где и какие нужно получить разрешения, чтобы отрезаться от центрального отопления?
– На сегодняшний день это невозможно, ведь система теплоснабжения создавалась проектировщиками как единое целое, поэтому с ликвидацией отдельного звена нарушится тепловой баланс во всём доме. Технически произвести данные работы несложно, а вот чтобы получить разрешение, необходимо заказать проект, получить согласование со всеми заинтересованными службами, на что уйдёт уйма средств и времени.
– Как вы относитесь к своим конкурентам?
– Конкуренция – это нормальное явление, мы к ней готовы. Я за добросовестную, здоровую конкуренцию, должна быть не война, а взаимодействие, от чего наши потребители только выиграют.

Обновлено 06.11.2012 12:08

ПОЛИТИКА Кировского областного государственного автономного учреждения «Вятский издательский дом - Запад» в отношении обработки персональных данных

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора

КОГАУ «Вятский

издательский дом – Запад»

от 16 января 2023г. № 15/1

ПОЛОЖЕНИЕ

об антикоррупционной политике

КОГАУ «Вятский издательский дом – Запад»

1. Общие положения

1.1. Антикоррупционная политика КОГАУ «Вятский издательский дом – Запад» представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности КОГАУ «Вятский издательский дом – Запад»

(далее ‒ Учреждение), закрепленных в настоящем Положении об антикоррупционной политике КОГАУ «Вятский издательский дом – Запад»

(далее – Положение).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с положениями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Методических рекомендаций по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ

«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов (утв. Минтрудом России 19.05.2020), Методических рекомендаций по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд (письмо Минтруда России от 30.09.2020 № 18-2/10/П-9716), и других локальных нормативных актов Учреждения.

1.3. Целями антикоррупционной политики Учреждения являются:

обеспечение соответствия деятельности Учреждения требованиям антикоррупционного законодательства;

минимизация рисков вовлечения Учреждения и его работников в коррупционную деятельность;

формирование единого подхода к организации работы по предупреждению коррупции в Учреждении;

формирование у работников Учреждения нетерпимости к коррупционному поведению.

1.4. Задачами антикоррупционной политики Учреждения являются:

определение должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, и должностных лиц Учреждения, ответственных за реализацию антикоррупционных мероприятий;

информирование работников Учреждения о нормативном правовом обеспечении работы по предупреждению коррупции и ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

определение основных принципов работы по предупреждению коррупции в Учреждении;

разработка и реализация мер, направленных на профилактику и противодействие коррупции в Учреждении.

1.5. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

коррупция ‒ злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу, другим физическим лицам. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица;

взятка ‒ получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо незаконное оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав (в том числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе;

коммерческий подкуп ‒ незаконная передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, а также незаконные оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав

(в том числе когда по указанию такого лица имущество передается, или услуги имущественного характера оказываются, или имущественные права предоставляются иному физическому или юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в интересах дающего или иных лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия такого лица либо если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям (бездействию);

противодействие коррупции ‒ деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений;

предупреждение коррупции ‒ деятельность Учреждения, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных внутренними нормативными документами и обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений;

работник Учреждения ‒ физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с Учреждением;

контрагент Учреждения ‒ любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым Учреждение вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений;

конфликт интересов ‒ ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника Учреждения влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им трудовых (должностных) обязанностей;

личная заинтересованность ‒ возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) работником Учреждения и (или) лицами, состоящими с ним в близком родстве или свойстве (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми работник Учреждения и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

2. Область применения настоящего Положения и круг лиц, на которых распространяется его действие

2.1. Настоящее Положение распространяется на руководителя и работников Учреждения вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.

2.2. Нормы настоящего Положения могут распространяться на иных физических и (или) юридических лиц, с которыми Учреждение вступает в договорные отношения, в случае, если это закреплено в государственных (муниципальных) контрактах (договорах), заключаемых Учреждением с такими лицами.

3. Основные принципы антикоррупционной политики Учреждения

Антикоррупционная политика Учреждения основывается на следующих основных принципах:

а) принцип соответствия антикоррупционной политики Учреждения законодательству Российской Федерации и общепринятым нормам права.

Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, законодательству о противодействии коррупции и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, действие которых распространяется на Учреждение;

б) принцип личного примера руководства.

Ключевая роль руководителя Учреждения в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения коррупции в Учреждении;

в) принцип вовлеченности работников.

Информированность работников Учреждения о положениях антикоррупционного законодательства, обеспечение их активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;

г) принцип соразмерности антикоррупционных процедур коррупционным рискам.

Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения руководителя Учреждения, работников Учреждения в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности Учреждения коррупционных рисков;

д) принцип эффективности антикоррупционных процедур.

Реализация антикоррупционных мероприятий в Учреждении простыми способами, имеющими низкую стоимость и приносящими требуемый (достаточный) результат;

е) принцип ответственности и неотвратимости наказания.

Неотвратимость наказания для руководителя и работников Учреждения вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых (должностных) обязанностей, а также персональная ответственность руководителя Учреждения за реализацию антикоррупционной политики Учреждения;

ж) принцип открытости хозяйственной и иной деятельности.

Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в Учреждении антикоррупционных стандартах и процедурах;

з) принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

4. Должностные лица Учреждения, ответственные за реализацию антикоррупционных мероприятий

4.1. Руководитель Учреждения является ответственным за организацию всех мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в Учреждении.

4.2. Руководитель Учреждения, исходя из стоящих перед Учреждением задач, специфики деятельности, штатной численности, организационной структуры Учреждения, назначает должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, и определяет должностных лиц Учреждения, ответственных за реализацию антикоррупционных мероприятий.

4.3. К основным обязанностям должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, относятся:

разработка проектов локальных нормативных актов, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции;

обеспечение соблюдения работниками Учреждения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции;

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

обеспечение деятельности комиссии КОГАУ «Вятский издательский дом – Запад» по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов;

прием, регистрация и организация проверки сообщений о фактах обращения в целях склонения работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, контрагентами или иными лицами;

организация и проведение обучающих мероприятий по вопросам предупреждения коррупции и индивидуальное консультирование работников;

организация и проведение оценки коррупционных рисков;

организация заполнения и рассмотрение (проверка) деклараций о конфликте интересов;

подготовка планов и отчетов по реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции;

проведение совещаний, направленных на выявление и минимизацию коррупционных рисков при осуществлении закупок;

формирование профилей работников, участвующих в закупочной деятельности, и участников закупок;

взаимодействие с контрольно-надзорными и правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

другие обязанности в сфере противодействия коррупции.

5. Обязанности руководителя и работников Учреждения по предупреждению коррупции

5.1. Гражданин, поступающий на работу в Учреждение, обязан ознакомиться с настоящим Положением под подпись и соблюдать его в процессе трудовой деятельности.

5.2. Соблюдение работником Учреждения требований настоящего Положения учитывается при оценке деловых качеств работника, в том числе в случае перевода его на вышестоящую должность, при решении иных кадровых вопросов.

5.3. Руководитель Учреждения и работники Учреждения вне зависимости от должности и стажа работы в Учреждении в связи с исполнением ими трудовых (должностных) обязанностей должны:

руководствоваться требованиями настоящего Положения и неукоснительно соблюдать принципы антикоррупционной политики Учреждения;

воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений, в том числе в интересах или от имени Учреждения;

воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения, в том числе в интересах или от имени Учреждения.

5.4. Работник Учреждения вне зависимости от должности и стажа работы в Учреждении в связи с исполнением им трудовых (должностных) обязанностей обязан:

незамедлительно информировать представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

незамедлительно информировать представителя нанимателя о ставших известными ему случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Учреждения или иными лицами;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, уведомлять руководителя Учреждения о возникшем конфликте интересов либо о возможности его возникновения.

6. Перечень мероприятий по предупреждению коррупции, реализуемых Учреждением

Направление Мероприятие

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений Разработка и принятие Кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения

Разработка и внедрение положения о конфликте интересов

Введение в договоры (контракты), связанные с хозяйственной деятельностью Учреждения, положений о соблюдении антикоррупционных стандартов (антикоррупционной оговорки)

Введение в должностные инструкции и трудовые договоры (при отсутствии должностных инструкций) работников Учреждения антикоррупционных положений, в том числе обязанности по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и ответственности за несоблюдение требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также иных обязанностей, связанных с предупреждением коррупции

Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур Введение процедуры информирования работником Учреждения представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений и порядка рассмотрения таких сообщений

Введение процедуры информирования работником Учреждения представителя нанимателя о ставшей известной работнику Учреждения информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками Учреждения, контрагентами Учреждения или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений

Введение процедуры информирования работником Учреждения руководителя Учреждения о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов

Введение процедур защиты работников Учреждения, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности Учреждения

Обучение и информирование работников Учреждения Ознакомление работников Учреждения под подпись с локальными нормативными актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции в Учреждении, при приеме на работу, а также при принятии локального нормативного акта

Проведение обучающих мероприятий по вопросам противодействия коррупции

Обновлено 26.03.2024 11:51