"Сельские вести" - Общественно-политическая газета Пижанского района

Возрастное ограничение 16+

19 октября 2018

Другое

В районе — особый противопожарный режим

В связи с его введением установлены дополнительные меры пожарной безопасности. Сотрудниками отдела надзорной деятельности и профилактической работы (ОНДПР) Лебяж- ского и Пижанского районов совместно с представителями органов местного самоуправления и работниками 46 пожарной части проведён внеочередной профилактический рейд по проверке жилого сектора. Первоочередной задачей являлась проверка мест проживания неблагополучных граждан, состоящих на учёте, одиноких престарелых и многодетных семей.

При проведении рейда сотрудниками МЧС  были выданы листовки и памятки, проведён инструктаж под роспись, а также индивидуальные беседы. 
В ходе посещения жилых домов был выявлен ряд нарушений требований пожарной безопасности: неисправность печей, эксплуатация электрооборудования с видимыми повреждениями, неосторожность при курении, в том числе в состоянии алкогольного опьянения.
В основном жители района с пониманием относятся к данным проверкам. Население осознаёт, что только внимательность и ответственное отношение к пожарной безопасности помогут отвести беду от дома. Однако некоторые граждане не хотят пускать на порог пожарного инспектора. Таким несознательным гражданам памятки и листовки были оставлены в почтовых ящиках.
Сотрудники ОНДПР Лебяжского и Пижанского районов в очередной раз призывают всех жителей проявлять бдительность, соблюдать элементарные меры пожарной безопасности и не подвергать себя и окружающих людей смертельной опасности и напоминают:
При возникновении пожара и других чрезвычайных ситуаций звоните по телефонам пожарной охраны: со стационарного – 01, с сотовых – 101 или в Единую диспетчерскую службу – 112.

Обновлено 27.03.2017 15:19

Один день в МФЦ

С открытием в Пижанском районе в январе 2015 года Центра «Мои Документы» стало намного проще решать различные «бумажные» вопросы, связанные с недвижимостью, кадастром, оплатой госуслуг... Нет необходимости посещать конкретные отделы, государственные и муниципальные службы, ожидать приёма у специалиста. Сегодня достаточно просто прийти в Центр госуслуг.

Многие пижанцы уже успели оценить его преимущества, причём не единожды – как показывает практика, люди, один раз воспользовавшиеся качественными услугами специалистов, приходят сюда снова.
Я решила лично познакомиться с принципом работы этой динамично развивающейся организации и в своей статье делюсь впечатлениями о том, как провела один день в Центре госуслуг.

Чтобы людям было удобно
При входе меня приветливо встретила начальник территориального отдела МФЦ Е.Н. Лаптева. Такой приём сразу сделал рабочую обстановку ещё более доброжелательной, хотя и в обычные дни молодой коллектив (по словам моих коллег, уже побывавших здесь) очень приветлив, радушен и терпелив.
«У нас всё сделано, чтобы людям было удобно», – сказала Елена Николаевна.
Первое, что сразу бросилось в глаза, – это просторный зал, его безупречный дизайн (удачное сочетание красного и белого цветов), современная компьютерная техника и новая мебель. Присела на кожаное кресло возле стойки консультанта – очень комфортно. В центре большого зала за регистрационными столами приветливые женщины обслуживали клиентов. Осмотрелась: для удобства достаточно мест, чтобы в тепле и уютной обстановке прошло время ожидания приёма. Здесь же стоит маленький столик и стульчики для малышей.
У входа в основной зал находится ресепшен, где работает консультант, принимающий посетителей. Он даёт разъяснения об услугах, которые могут получить заявители, о необходимых для этого документах. На красивой стойке расположена необходимая информация.

Очереди с 5.00 – в прошлом
Рабочий день сотрудников начинается за 15 минут до официального времени. Ровно в восемь (по пятницам – в десять) они уже должны сидеть на своём рабочем месте и быть готовыми к приёму посетителей. А до этого нужно успеть привести себя в порядок – для сотрудников Центра действует строгий дресс-код (форма и бейджи).
Здесь действует пять окон, в которых ведут приём документов универсальные специалисты. В этом же зале можно оплатить госпошлину.
Итак, на часах 8.00, а в основном зале клиенты у каждого из пяти окон приёма и выдачи документов уже были. Вообще вникнуть во все эти дела человеку постороннему (такому как я) сложно. Внимательно наблюдаю за работой экспертов. Они то и дело заполняют какие-то бумаги, ведут переговоры по телефону и, разумеется, обслуживают посетителей. Вежливо, грамотно и доходчиво.
У стойки консультанта выстроилась небольшая очередь. «Поскольку большинство жителей привыкли все свои дела начинать с утра, то в это время наплыв посетителей большой, а во второй половине дня у нас, как правило, более спокойно», – говорит начальник.
По поводу очередей хочется рассказать поподробнее. Здесь действует электронная очередь, которая для того и существует, чтобы человек не ждал часами. Ну а если возникнут какие-то вопросы – всегда поможет Елена Николаевна.

Упор на качество услуг
Затем Елена Николаевна проводила меня в свой кабинет. Воспользовавшись удобным моментом, я задала ей несколько вопросов. Она немного рассказала об основных направлениях работы коллектива.
– Елена Николаевна, расскажите немного о том, кто трудится в Центре.
– Штат у нас небольшой. Все сотрудники имеют высшее образование и прошли специальное обучение. Коллектив работо- способный, энергичный, ответственный. Трудятся в учреждении с первого дня Надежда Мотовилова, Ирина Брызгалова, Наталия Шестакова, остальные сотрудники пришли работать позже, но быстро переняли опыт у своих коллег – это Ольга Халтурина, Регина Данилова. Наш специалист Александр Коснырев на служебном автомобиле со всей необходимой для оформления документов оргтехникой выезжает в территориально-обособленные структурные подразделения (в нашем районе – д. Безводное и д. Павлово) для проведения приёма. Это сделано для того, чтобы граждане, проживающие далеко от райцентра, могли оформить все необходимые документы, бесплатно снять необходимые копии и получить консультацию специалистов, не тратя время и деньги на поездку (часто и не одну) в Пижанку.
– В чём заключается основная работа сотрудников?
– Мы делаем упор на качество оказываемых услуг. Задача сотрудника – принять пакет документов у заявителя, проверить его комплектацию, внести информацию в базу данных. И через некоторое время, когда документы будут готовы, выдать их заявителю. При этом каждый из наших универсальных специалистов должен быть достаточно квалифицированным, чтобы консультировать граждан по всем предоставляемым услугам. Но важную роль играют и личные качества, такие как стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, вежливость и позитивное отношение к работе и к жизни в целом.
– А как заявитель узнает, что документы готовы?
– Мы сами ему об этом сообщим, по телефону. Когда сотрудники принимают от человека документы, они дают ему расписку и обязательно спрашивают контактный номер телефона. Потом звоним и сообщаем, что можно приходить за получением результата государственной или муниципальной услуги.
– Ваш Центр оказывает более 170 услуг. Скажите, пожалуйста, какие на сегодняшний день наиболее востребованы?
– Постановка на кадастровый учёт земельных участков, регистрация права собственности и объектов недвижимости, выдача справки о наличии или отсутствии судимости, приём документов на выдачу и замену паспорта РФ, регистрация и снятие с регистрационного учёта по месту регистрации и по месту пребывания и многие другие. С марта наиболее востребованными у нас являются услуги Управления социальной защиты населения, связанные с оформлением документов на получение различных пособий и компенсаций. Это связано с тем, что с 1 марта этого года наш отдел входит в пилотный проект по передаче услуг социальной защиты населения в части приёма заявлений граждан.
– Многих жителей (в том числе и меня), которые ещё не обращались в МФЦ, интересует вопрос – оказываемые услуги бесплатные?
– Многие об этом спрашивают и удивляются, что наши посреднические услуги совершенно бесплатны. Мы денег не берём. Заплатить надо будет только госпошлину, если она предусмотрена законодательством РФ.
Пока я общалась с начальником, некоторые специалисты успели принять не по одному заявителю.
Для осуществления мониторинга качества работы каждому посетителю по окончании сдачи документов предлагается оценить работу учреждения по пятибалльной шкале. Сейчас это 4,92 из пяти возможных. Оценить качество можно посредством использования терминальных устройств системы электронной очереди, на сайте «Ваш контроль», посредством участия в СМС-опросе федерального центра, а также на официальном сайте «моидокументы43.рф» в соответствующем разделе.

Без отрыва от производства
Так, за одним часом прошёл другой… Я то и дело поглядываю на часы. Уже 12.30. Пора обедать. Об этом мне напоминает и голодный желудок. Обращаю внимание на стройные фигуры сотрудниц. «Это, наверное, потому, что они не обедают», – думаю я. Словно прочитав мои мысли, Елена Николаевна поясняет: «Конечно, мы все обедаем. Только делаем это без причинения неудобств для граждан. То есть не закрываемся на обед – мы просто сменяем друг друга». И действительно, никаких перерывов в работе я не заметила.

Посетители довольны
Лично мне здесь всё понравилось. Я надеюсь, что и пижанцы оценят удобную форму работы с населением. Отзывы людей, посетивших Центр, подтверждают, что он создан не зря. В книге отзывов читаю:
«Я неоднократно обращалась в «Мои Документы» за предо- ставлением различных услуг. Была приятно удивлена такой тёплой обстановкой в Центре. Очень приветливые и вежливые специалисты помогли разобраться в документах, проконсультировали. Приняли требуемый пакет документов. К такому коллективу очень приятно приходить вновь и вновь. Комфортные условия для ожидания и сдачи документов.
Элеонора РЯБОКОНЬ».

Незаметно рабочий день подошёл к концу. Научилась ли я чему-то? Вряд ли – за один день освоить такую профессию невозможно. Зато я узнала много полезного. Как вспомню бесконечное хождение по кабинетам, когда оформляла дом в собственность... Теперь непременно по всем вопросам – в Центр «Мои Документы»!








Обновлено 22.03.2017 13:16

Столичная жизнь вятской молодёжи

Закончилась череда сходов граждан. На каждой встрече представителей власти с селянами отмечалось значительное сокращение численности населения и снижение рождаемости, так как большинство жителей района – люди предпенсионного и пенсионного возраста. Сейчас, к сожалению, условия жизни удовлетворяют потребности далеко не всех жителей нашего района. Поэтому молодёжь уезжает, чтобы заработать денег, подняться по карьерной лестнице, познать мир, испытать себя. Среди моих знакомых есть те, кто жил или живёт сейчас в Москве. Молодые люди рассказали о своей столичной жизни.

Анастасия Корепова и Илья Переходько как любящая пара не желают находиться на расстоянии долгое время. Поэтому они приняли решение жить вместе, пока не закончится учёба Насти (а учится она в Московской сельскохозяйственной академии имени К. А. Тимирязева на эколога).
Первой проблемой, с которой столкнулись молодые люди, приехав в столицу, это поиск жилья. «Нам нужен был такой вариант, чтобы было удобно обоим – недалеко от моей работы, от учёбы Насти, за приемлемую цену и с нормальными условиями для проживания. Удалось найти комнату в коммунальной квартире за 15 тыс. рублей в месяц, – говорит Илья. – Большой плюс, что у нас есть машина, и мы чаще всего выезжаем из дома вместе, т.к. по пути на работу я могу подвезти Настю в университет».
Ребята отмечают, что в столице работу найти легко, но сразу большой зарплаты не стоит ждать, придётся начать со стартовых позиций. «Мне привелось поработать охранником в бутике «Chanel» («Шанель»). Это самый крупный магазин брендовой одежды в Москве и Европе. В этом магазине женские балетки стоят от 45 тыс. руб., сумочки – от 300 тыс. руб. Во время моей работы за покупками приходили актриса Александра Захарова, телеведущий Андрей Малахов, певица Валерия с продюсером Иосифом Пригожиным, футболист Зоран Тошич. Казалось бы – бренд, статус, уровень. Но зарплата у охранника для Москвы низкая. Уволился, – вспоминает Илья. – Сейчас работаю курьером по доставке цветов. Прибыльнее. У москвичей уровень жизни выше нашего, они заказывают букеты иногда за 10-15 тыс. рублей, соответственно, и чаевые получаю неплохие, хоть и нечасто».
«Уезжая в Москву, или в другой большой город, я считаю, что нужно иметь запас в кармане, потому что зарплаты в первое время хватает только на жильё и на питание», – подмечает Настя. Она совмещает обучение с подработкой продавцом-консультантом в магазине брендовой одежды. Девушка считает, что студентам найти работу, которую можно совмещать с учёбой, легко. Можно быть промоутером, курьером, барменом, официантом. «Ещё есть специальная программа, благодаря которой можно брать разовые задания и выполнять их за определённую плату. Например, отвезти пальто с одной точки Москвы в другую и заработать около 1000 руб». Для студентов-бюджетников, проживающих в общежитии, которым не лень найти себе работу, жизнь в Москве – сказка!» – говорит Настя.
«Жить в Москве можно, если с умом отнестись к тем возможностям, что даёт этот город, – говорит Илья. – Примерно раз в 1,5-2 недели мы с любимой выделяем общий выходной и проводим его вместе, чаще всего ходим куда-нибудь». «К тому же у меня как у студентки много льгот: на проезд, на культурные мероприятия, такие как театры, музеи, также каток, зоопарк», – добавляет Настя.
К родителям (молодой человек из Пижанского района, девушка – из Яранского) молодые люди приезжают раз в месяц. «Домой очень хочется всегда: здесь близкие, друзья, нет городской суеты, тихо, спокойно. Здесь мы отдыхаем и забываем о всех проблемах и серых днях, которые ждут нас в большом городе», – почти хором говорят ребята.
На вопрос о том, планируют ли они совсем вернуться на малую родину, Илья с Настей не дали однозначного ответа. Насте нужно закончить учёбу, впереди ещё магистратура. А Илья уверен, что в родном районе ему не найти работу с хорошей зарплатой, хоть и говорят, что не в деньгах счастье.
«В целом, жить именно в Москве – не хочется. Но можем и остаться там, если будет за что зацепиться», – подвёл итог нашей беседы Илья.


В семье Елены и Артура Фечищевых вопрос переезда в столицу поднимался неоднократно, поскольку этот город всегда манил их своей красотой, перспективой и просто испытанием для себя «смогу-не смогу». В один прекрасный день они просто проснулись и сказали друг другу: «Поехали в Москву!» Артур уехал раньше, а Елена осталась дорабатывать. Прожив 2,5 года в мегаполисе, Фечищевы переехали обратно в Киров.
«Когда приехали в столицу, нужно было для начала найти жильё, – вспоминает Елена. – Как правило, в первый месяц ты платишь в тройном размере: риэлтору 100% комиссию, за аренду жилья на месяц вперёд и залог 100%. Цены в Москве не такие, как в Кирове, соответственно, это выливается в кругленькую сумму».
Почти три года семейная пара жила в Москве. Елена работала в Сбербанке, Артур – в сфере шоу-бизнеса. За это время ребята успели ощутить все плюсы и минусы проживания в столице. Безусловно, потребности и за-просы у всех разные, а значит, плюсы и минусы в чём-либо каждый человек находит свои. Для моих героев преимуществами столичной жизни стали перспектива карьерного роста, закалка себя как личности, достопримечательности и возможность посещения культурных мест. Они с ностальгией вспоминают о том, как невероятно красиво там в любое время года. «В Москве максимально всё сделано для людей: парки, скверы, развлечения. Лично я очень полюбила парк Горького – место, где можно отдохнуть, вдохновиться и набраться сил, – говорит Елена. – Отдельно хотелось бы выделить чистоту на дорогах, во дворах. Когда я работала на Арбате, пешеходную часть мыли чуть ли не с мылом! Ещё один плюс – отличное качество дорог. А ещё я случайно на улице встретила певца Дмитрия Билана. Он просто гулял. Встретить звёзд, в принципе, там легко, главное – смотреть внимательнее!»
Позитивные стороны жизни в Москве, безусловно, имеют важное значение при выборе столицы в качестве места проживания. Однако, человеку, который подумывает переезжать, необходимо знать и обратную сторону этой жизни. Для Елены самым первым минусом, бросившимся в глаза, стали люди, как это ни странно прозвучит. «У меня был день рождения, – рассказывает она. – Я ехала в метро и вдруг почувствовала себя плохо. Из вагона выйти я успела, но тут же упала в обморок. И никто, просто никто не подошёл. Благо, что это было секундное помутнение, и я вызвала «скорую». После долгих поисков медработники меня встретили со словами: «Да сколько же можно бегать и искать Вас?!» Вот такой был «подарок» судьбы ранним утром. В основном, в Москве каждый сам за себя, там дружбы нет. Для меня это было очень большим удивлением, разочарованием, ну а потом я привыкла».
«Ещё одним минусом жизни в мегаполисе для нас стали бесконечные автомобильные пробки. Они там не начинаются и не заканчиваются – они есть постоянно, просто в какое-то время больше, а в какое-то меньше. Время в пути может занимать до нескольких часов в одну сторону», – подхватывает разговор Артур.
«Родные края лечат!» – с таким девизом Елена и Артур ездили на малую родину и набирались сил и вдохновения (она родом из Пижанского района, он – из Кирова). «Дома мы появлялись редко, в лучшем случае раз в полгода – работа не отпускала. Да и времени на дорогу уходило очень много. А самолёта частного нет!» – смеётся Елена.
«В настоящее время мы живём в Кирове, но и Москву не забываем – часто ездим, навещаем её, чтоб и нас не забывала. Время покажет, что будет дальше. А «юноше, обдумывающему житьё», дадим такой совет: Дерзай! Пробуй! Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и пожалеть!»


Роман ЦАРЕГОРОДЦЕВ планировал получать высшее образование в Йошкар-Оле. После окончания 11 классов он подал документы в несколько ВУЗов: в Кирове, в Йошкар-Оле и в Москве. И поступил в Московский автомобильно-дорожный институт, уехал в столицу: решил, что там перспектив больше.
«Я не жалею о своём выборе. Мне повезло, что я поступил на бюджет и прошёл конкурс на бюджетное место в общежитии. Проживание на съёмной квартире мне обходилось бы дорого. Первое время денег не хватало, экономил на всём, – вспоминает Роман. – Я привозил продукты из дома за 1000 км, тащил тяжеленные сумки с соленьями-вареньями и овощами от вокзала до общежития. Забавно сейчас об этом вспоминать, но тогда это было жизненной необходимостью. Сначала мне было сложно ориентироваться в метро. Но благодаря тому, что подрабатывал курьером, я начал хорошо ориентироваться в метрополитене и быстро привык к ритму мегаполиса. Стали появляться деньги на карманные расходы. Я старался сам обеспечивать себя и не просить денег у родителей».
Сейчас Роман работает заместителем генерального директора строительной компании – работа сложная, занимает много времени, но интересная. «Я посещаю большое количество мероприятий, на них обзавожусь полезными знакомствами, которые играют большую роль в моей жизни», – говорит Роман. Он отмечает, что Москва никогда не спит, там в любое время суток можно решить любую задачу или проблему. В столице наш земляк находит множество возможностей для своего развития. Среди других плюсов он выделяет разнообразие способов и мест для досуга, большое количество вакансий. «Здесь сложно остаться совсем без работы», – подмечает Роман.
«Проживание в любом городе имеет свои плюсы и минусы, и Москва не исключение, – продолжает мой собеседник. – Если переезжать в столицу, то желательно иметь гарантированное место работы, учёбы или вариант хотя бы временного проживания, так как арендовать жильё или покупать его – очень дорого. К главным недостаткам Москвы можно отнести и ежедневные многокилометровые пробки на дорогах, столпотворения в метро и электричках. Ну и экология столицы, конечно, оставляет желать лучшего, а выбросы в атмосферу, ужасная загазованность воздуха, близость промышленных предприятий могут нанести вред здоровью».
Рома приезжает домой, в Пижанский район, 3-4 раза в год. Тянет, потому что хочется увидеть и пообщаться с родными, бабушкой, дедушкой. В деревне чистый воздух, натуральные продукты, красивая природа! Но пока возвращаться на малую родину на ПМЖ не планирует. «Я считаю, что лучше поступать учиться в большой город, потому что это даёт много возможностей для развития. Не бойтесь менять окружение и проявлять инициативу. Я желаю современной молодёжи быть активными, амбициозными и напористыми. Общайтесь с людьми, которые вдохновляют, не бойтесь перемен! А если будет тянуть домой, всегда можно вернуться и привнести в свой край (малую родину) что-то новое», – закончил свой рассказ Рома.
К сожалению, уезжают с малой родины не
только молодые и перспективные. Это проблема не одного отдельно взятого района, а результат политики, при которой внимание оказывалось развитию городов, а не сельских территорий. Дело не только в отсутствии хорошо оплачиваемой работы, возможностей для обучения и роста, но и развитой инфраструктуры, мест, где можно с пользой и интересно провести свободное время. Плюс всегда кажется, что где-то трава зеленее. Везде хорошо, где нас нет. Те же, кто выбрал деревню, тоже не должны сидеть и ждать, что кто-то сделает их жизнь ярче, а досуг интересней. Надо действовать самим! Согласны?

Гражданская оборона превратилась в гражданскую защиту

1 марта в календаре был отмечен как день гражданской обороны. Именно в этот день в 1990 году вступил в силу Устав Международной организации гражданской обороны (МОГО), который одобрили 18 государств.


Учреждая этот праздник, Генеральная ассамблея МОГО преследовала цель приобщить людей к культуре безопасности жизнедеятельности, основным задачам национальных служб гражданской обороны, гражданской защиты и противодействия чрезвычайным ситуациям. Он отмечается с целью пропаганды знаний о граждан-ской обороне и поднятия престижа национальных служб спасения.
МЧС России вошло в Международную организацию граждан-ской обороны в 1993 году, имеет в постоянном секретариате представителей и участвует во всех основных мероприятиях. В настоящее время членами организации являются более 50 государств, а ряд стран имеют статус наблюдателя.
В последние десятилетия деятельность МОГО всё больше связана с проблемами мирного времени, что позволяет говорить скорее о гражданской защите населения, чем о гражданской обороне.
Обеспечение безопасности человека всегда было и остаётся делом государственной важности. Стремительно развивающиеся условия современной жизни ставят перед работниками гражданской обороны всё новые, более сложные задачи, с которыми специалисты МЧС успешно справляются.

Обновлено 07.03.2017 10:46

Из 340 победивших в области проектов 15 – пижанские

Ïðîåçæàÿ ÷àñòü óë. Áàçàðíîé ï. Ïèæàíêà   áûëà îòðåìîíòèðîâàíà â ðàìêàõ ÏÏÌÈ.21 февраля состоялся конкурсный отбор проектов по поддержке местных инициатив в Кировской области. Из 16 заявленных проектов в нашем районе прошли 15 – 13 поселенческих и два районных.

Из поселенческих проектов не прошёл один – «Ремонт проезжей части улиц в д. Третий Ластик».
Действие районных проектов распространяется на объекты, находящиеся в собственности Пижанского муниципального района, действие поселенческих проектов – на объекты, находящиеся в собственности поселений.

Обновлено 02.03.2017 15:16

Проблем в поселении меньше не стало

Вопрос задаёт В.П. Распопин.В пятницу, 10 февраля, в районном Доме культуры состоялся сход граждан. Он завершил череду встреч представителей районной власти и различных организаций с местным населением. В этот день в зрительном зале собралось совсем немного людей.

Обновлено 01.03.2017 09:37

К нуждам селян – с вниманием

Выступает В.К. Семенов.   В президиуме С.М. Евстропов и С.Н. Конев.Очередной сход граждан состоялся 7 февраля в д. Мари-Ошаево Пижанского городского поселения. На встречу с местными жителями приехали глава района С.М. Евстропов и руководители районных служб.

Встреча прошла в непринуждённой обстановке. В зале Дома культуры собрались те, у кого накопились вопросы, и было стремление к конструктивному диалогу.

Обновлено 16.02.2017 11:51

Кашнурцы говорили о том, что волнует

Сход граждан в КашнуреПервоочередные задачи, стоящие сегодня перед местной властью, обсудили на сходе граждан, состоявшемся 8 февраля в деревне Кашнур Пижанского городского поселения. На встречу с селянами приехали глава района С.М. Евстропов и руководители районных служб.

Обновлено 01.03.2017 09:21

В медицине самая острая проблема – кадровая

Очередное заседание Общественного совета при ЦРБ состоялось 30 января. На повестку дня были вынесены вопросы об обеспеченности медицинскими кадрами, о качестве и доступности медицинской помощи.
Общественный совет был создан для того, чтобы жители района помогали руководству ЦРБ решать проблемы, вести работу, направленную на повышение качества и доступности медицин- ской помощи, налаживание обратной связи между пациентами и медработниками.
Следует сказать, что заседание прошло в обстановке открытости и готовности к активному диалогу. На встрече присутствовали глава района С.М. Евстропов, главный врач ЦРБ П.В. Зыков, его заместитель Т.Н. Захарова, зав. поликлиникой А.А. Лаптева.
Говоря о социальной стороне жизни, большинство из нас сразу вспоминает здравоохранение, потому что здоровье бесценно. Сейчас точнее сказать: очень и очень дорого. С годами его не прибавляется, а потому обращаться за помощью к людям в белых халатах приходится всё чаще и чаще.
В Пижанском районе напряжённая ситуация с кадрами врачей, об этом знают и на местном уровне, и на региональном. Что район готов предложить медикам? С жильём проблематично, снимать дорого. Только вот что нам, простым людям, у которых нет возможности всё время ездить к специалистам в областную больницу, делать? Нам хочется лечиться здесь.
На сегодняшний день в ЦРБ вакантны 8 ставок: нужны стоматолог, терапевт, хирург, педиатры. По совместительству работают отоларинголог, невролог, рентгенолог. Из работающих врачей семь пенсионеров и пять специалистов предпенсионного возраста. Безусловно, в этом направлении руководству нужно работать и работать!
Затем были рассмотрены вопросы, также требующие решения: по ФАПам, по дневному и круглосуточному стационарам, не вполне удовлетворяющих потребности населения, по приёму и качеству исследования анализов, по лекарственному обеспечению льготной категории граждан. Всем желающим была предоставлена возможность высказать свои нарекания и предложения.
Понятно, что привлечь квалифицированных специалистов в район можно только за счёт обеспечения их жильём и достойной оплатой труда. Но как это сделать? Ответа пока нет.
Будем надеяться на то, что во- просы, затронутые на данном заседании, будут услышаны и приняты во внимание.

Обновлено 10.02.2017 13:26

С.М. Евстропов: «Берегите свои сельхозпредприятия, и никакие объединения страшны не будут»

Сход в АхмановеВ конце пошлой недели состоялись сходы граждан в Ахмановском сельском поселении. Они завершили череду встреч представителей администрации района и структурных подразделений с сельским населением. Как и в других поселениях, основным стал вопрос объединения пяти сельских поселений в одно. Но обо всём по порядку.

Обновлено 10.02.2017 13:23

За пять лет в Войском поселении сменилось три главы

Воя. Выступает Р.И. Зыков. В президиуме – С.М. Евстропов и Н.Ф. Черных.Этот факт был приведён в Вое, центре поселения, и в Казакове, где прошли собрания проживающих в данном муниципальном образовании граждан.

Обновлено 07.02.2017 10:31